Occupational gezondheidsbevordering

Workplace Health Promotion ontvangt de efficiëntie en de inzet van de mensen die werken voor een bedrijf. Gezondheidsbevordering op de werkplek is hiërarchie consistent en is alleen effectief als het alle mensen die werken voor een bedrijf bereikt.

Dus wat kan worden gedaan om ervoor te zorgen dat alle mensen die werken voor het bedrijf, ongeacht het beroep en hun werkterreinen persoonlijk te groeien en bloeien ondanks geaccumuleerde mentale en fysieke stress?

Ze zeggen dat de geluiden te gemakkelijk en uiteindelijk is veel te duur. We zeggen dat de bevordering van de gezondheid (niet: Health Management) hoeft niet duur te zijn, want het is niet een uitgebreide of uitgevaardigd Coaching nog net zo goed een medische check nodig. Integendeel, voorgeschreven maatregelen beperken een belangrijk kenmerk van het menselijk welzijn, namelijk de zelfbeschikking.

Het doel van de gezondheidsbevordering op de werkplek is het creëren van gezondheid bewustzijn bij alle medewerkers van de experts, specialisten en assistenten op de executives aan het management.

De positieve gevolgen:

• presenteïsme en verzuim daling
• uitvoeren, gemotiveerd en vaak lachend personeel
• Werk en kwaliteit van de winst te verhogen
• "Great Place to Work '
• Werkgever aantrekkelijkheid en het behoud van werknemers verhoogd
• menselijk en sociaal kapitaalverhogingen

Bel ons gewoon, wij zullen u adviseren!

By the way: Kosten voor de verbetering van de algemene gezondheid van de werknemers en de gezondheidsbevordering op de werkplek zijn belastbaar tot een maximum van 500 euro per werknemer en het jaar en de sociale premies.

Smartphone-App E-Card versenden Interaktiver Stadtplan